在微信营销运营过程中，平台本身的内容，是一切营销的开始和基础，一篇高质量的文章，能够让读者 持续不断的分享出去；反之，如果内容不好，就算发布的数量再多，那也是昙花一现，徒劳无功而已。总之，内容运营是以质量取胜。

而具有一定的写作能力应该说是网络营销人的基本功，是每个营销人都应该具备的能力。无论是写营销策划方案，写软文、公关稿件，还是策划事件，宣传文案，无一不要求写作能力。可是，相当一部分营销人却不擅长写作，对写作非常的头疼。
其实，微信内容写作不是什么难事，是有套路和规律可遵循的。今天和大家分享下自己实战一百多篇文章总结出来的写作的套路和规律，无论你的文笔是否出色，学完这个套路后，你都能写出至少中等水平的文章。这个套路适用性很广，不仅适用于文章，对于方案、宣传文案都适用。
写出一篇优秀的文章，可以总结为几句话，“列提纲；提炼中心；填充内容”。下面我以写作本文的过程为例，分别详细阐述。

一、做好数据分析

大数据时代，通过数据的支撑，来判断，你的粉丝 到底喜欢什么内容，你的粉丝的阅读习惯是什么， 那种情况下推送的 文章 阅读效果最好。 各种的数据统计，对微信运营者 后期的 工作和规划，都有指导性的作用。所以，我们要学会，利用数据，分析数据 来提高工作效率。当然，这一切的前提 都是建立在 数据的真实性和准确性 基础之上。

二、注意标题

好的内容是 微信推广的基础，那么一个好的标题，就是引导 读者点击 的关键点。 两者缺一不可， 平淡的标题 在 好的内容面前也是 苍白无力的。 标题党的原则就是，新奇、独特、吊胃口！

三、列好提纲

写一篇文章之前，第一个步骤是列提纲，这个是写好文章的前提条件（你是不是每次写文章都感觉无从下手，就是因为你没有列提纲的原因，不先列出提纲，任何人都会无从下手）。列提纲的目的是什么，列提纲的目的是拆分文章，把一篇文章拆分成不同的部分，每个部分相对独立；每个拆分后的小部分，能拆分的再继续拆分一层。这样子，写作才有清晰的思路和下笔之处。做这步的时候，要用笔画出提纲来，不然思路会跟不上。

在这个快节奏的时代，用户浏览微信的时间比较碎片化，手机屏幕就那么大，如果每天提供的内容较多，容易使读者产生抵触和反感，对于运营者而言，更是劳心劳力。 从数据统计来看，一次图文推送在三条为宜，并分清主次！
对内容编辑人员来讲，同样的时间，用心编辑好一篇文章，比为了完成任务，发布N篇，更有意义。内容要做精，不要多。 一篇好的文章，能源源不断的在朋友 圈传播，为你带来粉丝。相反，如果你本身的内容就做的很烂，再多的数量也不会给你带来多少粉丝。所以，质量比数量重要。

四、提炼中心

现在每个小文章出来了，并且都有自己的主题。依照主题，填充内容就可以了。这一步的技巧的就是提炼中心。
如“列提纲”这个小文章，我把它提炼为“阐述列提纲意义”和“举例展示如何列提纲”两个中心部分，两个部分相互独立。这一步其实是上一个步骤的又一次应用，只是这次拆分的更细，直接拆分到段落级别了，每个中心是一个段落。每个小文章全部提炼出中心后，就可以开始下一步了，填充内容。

五、内容精简

浮夸的年代，尤其是在微信端海量的资讯面前，有几个人能有耐心去阅读很长的文字？换位思考一下，作为运营者就知道 内容一定要精简，提高用户的体验度。 至于具体的 多少文字，配什么图片，已经连接多长的视频，这里不一一列举，网上去学习吧！

六、填充内容

每个小文章被拆分到段落级别，段落级别的写作就非常容易了，依照主题填充内容即可。
一般情况下，一段内容，有四五句话就可以了。这步是非常简单的，只要小学的时候写过作文，都能做好这步。比如，“阐述列提纲意义”这段话，大家看下，就四句话，你们自己写下试试，很容易搞定。
每一个简单的中心段落写完，一个小文章就出来了。每个小文章出来，整个文章也就出来了。当然，虽然这个步骤很好做，但是对于一些中心比较抽象的段落，填充也不是那么容易的。对于这样的段落，也是有解决技巧的。就是将其归纳成几个词语或者很小的句子，然后拿到搜索引擎搜索下，找出别人写过的内容，然后总结出该中心的观点，剔除无价值的，将有创意的，拿来用即可。
这几个步骤下来，一篇文章就出来了，框架分明，主题清晰，如果文风在足够出众的话，就是一篇优秀的文章。

七、规律之外的“规律”

当然，上面说的步骤只是写文章操作方面的技巧，掌握到这些，只是让你具备写出优秀文章的基础，要想真正写出优秀的文章，还要具备内功，就是要有思想，优秀的归纳总结能力，以及良好的文风，这些才是写出好文章的要素。

所以，除了学习本文的技巧，还要多看好的文章，多留意别人的写作风格、用语及文章框架，多做总结；看到好的文章，收集起来，分门别类收藏。重要的是，依照好文章，多练。看的多了，写的多了，你就成为写作高手了。
总结：微信运营是一个系统化的工作， 还需要长期坚持。这是一个重视过程的事情，如果老是以结果来衡量，对微信运营人员是不公平的。